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坐看缘起时第461章

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她,从小体弱多病,隐居宋府,全家上下只有娘亲视若珍宝,却被自己叔伯活活掐死 她,是21世纪A市祁氏集团收养的养女,祁市懂事正是自己的姑父,每天活的跟蝼蚁一般,被自己姑父强奸,咬舌自尽,谁知一朝穿越,得新生,获灵元,开启顶尖木系天赋,得民心,一堆小弟等她宠幸,摇身一变神界小公主 正是春光大好时,却不料被人捏着下巴说:“原来世间女子都喜欢情情爱爱。” 绝世神妃之大佬不太行

本书介绍我们都希望在最好的年华遇见一个人,可事实往往是,我们遇见了一个人,才迎来了最好的年华。从小是孤儿的林思楠在一次偶然的机会中被袁妈妈收养并带往意大利,长大后,她为了报恩回国帮妈妈寻找多年前遗失在国内的儿子袁靖宸。当她一步一步按计划接近靖宸时,才发现耀眼如王子的靖宸却从小被心脏病折磨,让她痛心不已。随后两人在日渐的相处中产生了深刻的爱意。正当思楠鼓起勇气想要冲破尴尬身份的障碍来争取这份爱情时,却意外得知自己身患绝症。而此时,靖宸也同样被困在病房危在旦夕。上天真的这样绝情吗?连一点幸福的权利都不舍得施舍?那些爱过的感觉都太深刻,我都还记得。你等不了,我们说好的幸福呢? 我们说好的幸福

本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用高级数据分析的方法去解决。全书分为8章,第1~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、随机森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据分析的认识,促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。 大数据时代的人力资源管理

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万贞儿,历史上的一代妖妃。大皇帝17岁却独霸后宫。如此专宠却始终没有登上后位却是为何?朱祁镇,一人两次称帝几多磨难?几多坎坷?钱皇后,双目失明稳居太后之位,却比万贞儿还小一岁又是为何?朱见深,深爱年长自己17岁的女人,任她杀尽自己的子嗣,却是为何?朱佑樘,生于冷宫,长于地窖,一生只有一位皇后不要嫔妃却是为何?且看本书娓娓道来 若雪容华

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