《古孽》第119章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《古孽第119章》，请您
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叶枫原本是蓝星上的大学生,在一场意外中竟穿越到了天云大陆,附在了一位死亡的老头身上,并获得了修炼系统,天云大陆以武为尊,看叶枫如何脚踏强者，搅动世间风云,成就一方霸主。 。
修真没落，异能崛起，天下风云聚散。 有人甘为红尘客，有人看遍天上仙。 陋巷少年不曾想到，自己一步入局，竟是再无选择， 生死富贵，随影随风，由己由天。 。
彻底改变未来企业的管理理念，正在悄然兴起的企业管理新模式！军事化管理企业，读这一本书就够了！文化、制度、方案、执行一个都不少！联想、华为、万科、IBM、联邦快递……500强企业都在运用的“最高效省时的”标准化管理！从战术到决策，从情报到信息，从军官到高管，从服从到执行，从军魂到企业文化……通过战场、商场中经典案例的相互对比，深度解析军事思想对现代企业管理的秘密影响力！作者梳理了“军事化管理”的10大方面，针对性地提出了现代企业管理“军事化”的10个步骤，实用高效、简单易学，帮你学会以“将军”的思维管理企业。通过军事化管理，使得企业员工像军人一样：一切行动听指挥，不带任何情绪，没有任何借口；行动迅速果断、雷厉风行；敢于克服一切困难，具有“野狼精神”和“亮剑精神”；工作讲究计划性、周密性、细致性、规范性、程序性与严谨性。自“二战”之后，美国西点军校培养了上千名董事长、5000多名总裁，中国的不少知名企业家同样有过从军的经历。这个长长的名单上，包括柳传志、张瑞敏、王石、任正非、宁高宁等。 军事化管理，读这一本就够了，阅读《只有军事化管理才能救企业》，你将学会：如何制定军事化管理制度？如何打造军事化企业文化？如何建立完整的军事化管理执行体系？如何进行思想培训再教育，统一价值观？如何培养核心团队骨干，进行人才备份？如何让员工绝对服从，没有任何借口？如何让员工自动自发，像铁人一样去战斗！如何有效设定团队目标？如何合理规划团队工作？如何有效激励团队成员？如何对团队成员进行控制与考核？如何进行放权与监督？如何建立淘汰机制？在标准化的管理内部如何进行创新和变革？如何打造跟军队一样的凝聚力、执行力与战斗力？ 。
♥有爱编辑小贤倾情指导♥ “如果你去招蜂引蝶，我就淡定不了，你知道的。一淡定不了就会激情，一激情就会很激动。”他在她耳垂喷洒出的气息另她全身灼热，欲火上身。 “热，唔。”她滚烫的全身一直扯着身上的衣服。 “那我就来解脱你。”他情欲大发，撕光了他们两个的衣物。 一夜间，两人不眠不休的缠绵了一夜。他充满力气的一再往她身上冲刺着， * 为了他，她不惜一切的回董氏当间谍。因为她他当上了自己如愿以偿的首席位子。从此他解散了有19个女人组成了的后宫全心全意的跟她在一起。 幸福的小日子从现在开始，他们会幸福的。 。
哪有那么多好结局，还是好好面对人生。微笑着走下去吧。（偏虐向，过程或许很美好，但结局总是不尽人意） 。