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丹帝第187章

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和岳鹏举,唱满江红,壮志饥餐胡虏肉,何其快哉!  抄辛稼轩,吟破阵子,了却君王天下事,不亦乐乎?  看岳丘穿越南宋,借助超级兑换系统,谱写一段热血的历史。扬我汉威,岳旗飘扬! 岳旗飘扬

换地更新了老铁们,在轻文,叫《游戏世界的两千时计》,欢迎来捧场 牢笼式观测

莫涛这辈子都没想到,他以为自己是平平人生突然转折,欧皇附体,抽中去埃及游玩的大奖,却没想到其实是一张通向“死亡”的邀请券莫涛至今都不敢相信,他从埃及带回来的纪念品不是木乃伊,居然是一只吸血鬼。活的,会咬人的那种……——他们的初遇:莫涛:“你凭什么咬我,现在是法治社会!”某吸血鬼:“你挖我家墓,还不让人咬一口了?”莫涛:“我明明是迷路走错了!”——后来某吸血鬼:“你遇到我,还成功把我请回家,就是你这辈子最大的幸运!”莫涛:“这幸运我担不起。求放过。”★欧皇自恋吸血鬼 X 非酋平凡木头莫★某吸血鬼有点点点水仙,不喜绕路★日常轻松向,剧情少,欢快轻松★勿考究,架空!架空!架空! 挖你家墓了?

一个站在时间之外和故事之外的人看家教里所有发生过的曾经那些事会很淡真的很淡而已--原创男主该文文艺向 家教同人云里雾里

《用最少的人创造最好的业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》内容简介:传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题,因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化,《用最少的人创造最好的业绩:中国本土化人力资源管理实践手册》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理,更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准,合理配置有限的人力资源,提高人力资源利用率,以增加人力资源产出。 作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆,用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点,转变用人观念与用人模式,优化岗位与人员配置,使个体与组织有机地融为一体,促使企业经营业绩获得大幅增长。 用最少的人创造最好业绩

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