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新一代人才的创新领导法则：面对新一代人才，企业管理者只有掌握更贴近人心、更具创新思维的领导法则，才能在这个变革的时代实现企业的创新与发展。在这方面，NLP原理与教练技术无疑是一套非常高效的工具组合。 《NLP原理与教练式领导力》作者总结十几年中近10000小时的教练咨询实践经验，将NLP原理、教练技术与企业管理相融合，开发出了自己的“教练登山模型”。《NLP原理与教练式领导力》这本书中，针对管理实践中的冲突管理、绩效管理、战略变革管理等核心问题，作者利用NLP原理和教练技术分析工具，分别给出了自己独具创新性的解决方法。 。
【无刀】【无敌】【百合】 “小柚子我告诉你，只要你和那些鬼鬼怪怪在一个【界】里，那就可以物理超度它！” “柚子姐姐你......好厉害，可以再来一下嘛......” “小柚子你不可以花心啊！姐姐有哪里... 。
刚毕业没工作又被冠以大龄剩女的夏末，在搞砸了相亲后被老妈赶出来，于是她不得不硬着头皮面试，却不想面试公司总裁是第一次相亲的极品男人，撒泼，卖萌之下好不容易进了公司，却也被逼和大总裁签订契约关系。人前他们是情侣关系，人后，各忙各的，互不干涉。夏末原以为自己会和他扯上关系，却被横空出现并且暗恋自己四年的轩逸好彻底打乱，一场车祸被蓄谋已久的车祸，轩逸好的出现成了夏末一个噩梦，而她夏末可不是个任人摆弄的女人，在不损害自己的利益下，她尽量为自己谋取更多福利。一次意外的家庭聚会，夏末认识了轩逸好的弟弟轩逸洲，从而横插在兄弟两之间，造成兄弟反目成仇，轩家破产，自己的身世之谜被揭开。 。
盗圣退出江湖之后，本来以为江湖的事应该与自己再无关系，哪想到五年前没了结清楚的麻烦却又再次缠了上来，一同缠过来的除了当年的麻烦事、数不清的江湖客，还有一位装逼装得炉火纯青的盗帅。盗圣：楚儿啊，咱俩都相忘于江湖了，你说你还跑来干啥？盗帅：我们两个什么时候相忘于江湖了？我怎么不知道？盗圣：你说你这人……咋还说不听了？是不是找点呐你？！盗帅微笑，装逼中~~~无心刀：呵……就说你们两个一个犯贱一个矫情~~ 。
【下本开《暗恋你的第七年》，专栏可预收】----------------------------------------本文【文案】婚后第三个月，简杭和秦墨岭还是分房睡。这桩婚事是秦家老爷子定下，秦墨岭对她没感情。在外人眼里，家庭普通的她嫁到秦家是飞上枝头变凤凰。不少人等着看她成为豪门弃妇的笑话。这桩婚姻她也不亏，简杭决定跟秦墨岭好好搭伙过日子。当晚，她主动找他说话，聊了聊热搜上某个话题。秦墨岭敷衍她几句。简杭见他漫不经心那样，登时起身回卧室。没多会儿，敲门声响。简杭没开门，语气冷淡：“有话就说！”秦墨岭：“你关心的那个热搜刚才是第22，状态是‘新’，现在升到第2了，后面有个紫色的‘爆’。”简杭：“......”PS：如文名，先婚后爱。男主从不爱，到心动，到死心塌地。 我的微博——梦筱二～﹡～﹡～﹡〖.存稿新文* 暗恋你的第七年 By 梦筱二.〗﹡～﹡～﹡～﹡～﹡～*～﹡～﹡～﹡～【文案】洛琪在领证前得知未婚夫精神出.轨，她果断分手并取消婚礼。未婚夫是金融圈新贵，帅气多金，在亲戚眼里，她这个年龄不可能再找到比未婚夫条件更好的男人。包括未婚夫自己也这么觉得。因为擅自做主取消了婚宴，洛琪和家里闹崩。她一个人庆祝了二十九岁生日。那晚，集团大老板蒋盛和结束应酬后，突然问她：“洛琪，要不要跟我试试？”洛琪错愕地看着蒋盛和，张口结舌。作为蒋盛和的助理，她每天和这位从不喜形于色又强势清冷的上司共事时，如履薄冰，生怕哪里出错，她再想不开也不会跟他在感情上纠扯不清。这位蒋家三公子站在权贵圈顶端，她跟他有云泥之别，他所谓的试试，无非是心血来潮想和她发展成见不得光的情.人关系。她玩不起。洛琪正想着找什么理由拒绝他。蒋盛和望向她，再度开口：“不是心血来潮，我惦记你七年了。”今年，是她在他心里的第七年。女主是大佬男主的白月光。助理 VS 总裁～﹡～﹡～﹡〖.好友新文* 心动了呀 By 橙墨沫.〗﹡～﹡～﹡～﹡～﹡～*～﹡～﹡～﹡～向茗一回国，便被家里安排了联姻。联姻对象是传闻中孤僻又冷漠，薄情又冷心，对亲大哥都能不择手段下黑手的齐家二公子。她不可能嫁他。退婚不成，向茗去了南城散心。在南城，向茗遇到了一个世界上最温柔的男人，他有着最好看的眼睛，但他眼里没有光。后来知道，他因一场意外失明了。为了退婚恢复自由，向茗去了自己最不喜欢的宴会，打算偶遇她那位“未婚夫”，把婚退了。看着被人群簇拥进场的齐家二公子，绞尽脑汁要退婚的向茗惊呆，那个失明、如今又复明的男人居然是她联姻对象！齐唤心中藏了一个人，他不知道她的长相，但记得她的声音。 。